株式会社ムレコミュニケーションズ採用情報

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Recruitment

私たちは、可能性に満ちたあなたのご応募をお待ちしております

  • 中途
  • 正社員

工場作業員(高松工場 印刷機オペレーター)

【アピールポイント】 ・ 資格・経験不要!完全未経験から始められます!
・ 各種手当など福利厚生・待遇充実!
・ 機械が好き、手先が器用な方にピッタリ!
・ 歴史ある地元企業で安定の正社員だから長く働ける!
【仕事内容】 この職種では、印刷工場の工場作業員としてのお仕事をお任せします。
具体的には・・・
・オフセット枚葉機の操作、準備
・流れてくる印刷物の色等の確認
・パレットへの積み込み
・紙付け、版替え等印刷工程の補助業務
まずは簡単な補助業務を行いながら枚葉機の操作や作業を覚えていただきます!
将来的にはオペレーターとしてご活躍いただきたいと考えております!
【職場環境】 〜未経験から始められる〜
男女問わず活躍中!
優しい先輩がイチから丁寧に教えますので、全くの未経験の方でも、印刷に関する知識を身につけることができる環境です!
【職種】 工場作業員(印刷)
【雇用形態】 正社員(中途)
【応募条件】 <必須条件>
・特にございません

<歓迎条件>
・未経験歓迎
・男女問わず活躍中!
・印刷のお仕事に興味がある方
・新卒・第二新卒OK
・ブランクのある方も歓迎
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・資格不要
【勤務地】 香川県高松市朝日町5-3-85

<通勤アクセス>
ことでん沖松島駅より徒歩15分
※バイク・車通勤OK!(無料駐車場あり)
【勤務時間】 昼夜2交代制
日勤:8:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間)
夜勤:20:30〜翌5:30(実働8時間・休憩1時間)
【給与】 月給:200,000円~358,000円
・上記月給は残業代相当分を含む金額となります。
※前職の給与やご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。
※昇給年1回(4月)
※賞与あり(年2回)
<各種手当>
・残業手当
・通勤手当
・家族手当
・深夜割増手当
【休日休暇】 日・祝・その他指定休日
年間休日110日以上

<その他休暇>
・お盆休み
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休業/介護休業制度あり
・その他会社カレンダーによる
【待遇・福利厚生】 全印工連共済
退職金制度
社会保険完備
交通費支給
昇給年1回
賞与年2回
健康診断
残業手当
マイカー通勤可
社内禁煙
フレックスタイム制
産前産後休暇
育休休暇
退職金制度
資格取得支援制度
介護休業
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
財形貯蓄制度
【応募後のプロセス】 当社ホームページから応募→面接→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
☆職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
☆入社日はご相談可能です
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《電話でのお問い合わせ》
087-822-2600 までお問合わせください。
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企業情報

社名 株式会社ムレコミュニケーションズ
設立 昭和25年2月3日
資本金 7,000万円
代表者 牟禮昌史
従業員数 約180名
本社 香川県高松市朝日町5-3-85
事業内容 企画・編集・販売促進企画・マーケティング調査・デジタル入力編集・プリプレス業務・平版印刷・輪転印刷・製本

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採用活動における個人情報の取り扱いについて

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個人情報の種類

当社の採用活動における個人情報とは、応募者の氏名・生年月日・性別・住所・電話番号(携帯電話番号含む)・電子メールアドレス、その他応募者個人に関する情報を指します。

個人情報の利用目的

採用活動において取得した応募者の個人情報は、以下の目的で利用させていただきます。

  • 選考日程のご連絡や採用選考結果のお知らせ等採用選考を行うため。
  • 採用活動に関わる情報提供のため。
  • 応募者についての統計、データ分析を行うため。
  • 応募者の入社後の人事管理に関わる一切の事項を行うため。

本人の同意なしに、上記の範囲を越えて応募者の個人情報を利用いたしません。

外部委託に伴う個人情報の預託及び個人情報の第三者への開示

当社では採用業務の一部を外部に委託することがあり、必要な範囲において応募者の個人情報を委託先に預託する場合があります。
委託先は当社の厳正な管理の下、当社の個人情報保護方針に基づいて個人情報を取り扱います。
また、法令、条例、その他関係当局の命令および情報主体または公衆の生命、健康、財産等の重大な利益を保護するために必要な場合を除き、第三者に個人情報を開示することは一切ありません。

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●お問い合わせ・ご相談窓口
〒760-0065 香川県高松市朝日町5-3-85
株式会社ムレコミュニケーションズ 総務部部長 
電話番号:087-822-2600(代表)(受付時間:平日8:30~17:30)

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